Kyocera Unimerco
– ein ganz besonderer Arbeitsplatz
Erfahren Sie mehr darüber, warum Teamgeist, die Karriereentwicklung und
Verantwortung eine so wichtige Rolle für die Mitarbeiterzufriedenheit und einen positiven Arbeitsplatz spielen.
Werden Sie Teil unseres Teams
Wir sind davon überzeugt, dass Teamgeist, gegenseitiger Respekt und ein sicherer Arbeitsplatz die zentrale Voraussetzung für eine dynamische Weiterentwicklung und Chancen in unseren Unternehmen sind. Wir arbeiten als ein Team und kennen unsere Ziele, unsere Ausrichtung und die verschiedenen Rollen. Wir wissen, wie wir unser Fachwissen und unsere Leidenschaft gemeinsam zielführend einsetzen. Uns verbindet der positive Ansatz, den wir bei unserer Tätigkeit und unserer Zusammenarbeit verfolgen. Unser Unternehmen ist groß genug, um hervorragende Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung bieten zu können – aber auch klein genug, um jedem einzelnen Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich voll zu entfalten.
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Solide Werte basierend auf der Kyocera Philosophie
Kyocera Unimerco gehört seit 2011 zur Kyocera Corporation. Der Übergang von einem Unternehmen, das sich im Belegschaftsbesitz befindet, zu einem Mitglied eines japanischen Mischkonzern verlief äußerst erfolgreich. Dass dies gelang, ist vor allem darauf zurückzuführen, dass die Werte und die jeweilige Unternehmenskultur von Unimerco und Kyocera übereinstimmen.
Dr. Kazuo Inamori gründete die Kyocera Corporation und richtete seine Unternehmensführung nach einer klar konzipierten Managementphilosophie aus – Kyocera Philoshophie.
Das Zusammengehörigkeitsgefühl
Die Gestaltung unseres Arbeitsplatzes orientiert sich an einem einfachen, einladenden Dorf. In einem Dorf kennt jeder die anderen Bewohner und ihre Berufe. Wenn wir den Schmied, den Bäcker und den Lebensmittelhändler persönlich kennen und wissen, was ihre Aufgaben sind und was sie zur Gemeinschaft beitragen, begegnen wir ihren Tätigkeiten mit Respekt und finden noch bessere Möglichkeiten, erfolgreich zusammenzuarbeiten. Diesen Gedanken haben wir in die Gestaltung unserer Firmengebäude einfließen lassen. Bei uns liegen die Fertigung, die Lager und die Büroräume direkt nebeneinander, ohne physische Grenzen. Dieser Ansatz fördert eine flache Organisationsstruktur, den effektiven Wissenstransfer und eine schnelle Kommunikation.
ARBEIT IST NICHT ALLES
– ABER EIN WICHTIGER TEIL EINES ERFÜLLTEN LEBENS
Unsere Kunden erwarten von uns, dass wir gute Produkte pünktlich liefern. Diese Erwartungshaltung fordert uns natürlich heraus, aber wir wissen auch, dass wir mit der richtigen Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit Erfolg haben werden.
Diese drei Bereiche miteinander zu vereinbaren, ist bei uns kein Problem – dank flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und weiteren individuellen Optionen. Wenn Sie uns Ihre Bedürfnisse und Wünsche offen kommunizieren, können wir Sie dabei unterstützen, eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen.
Wissen vermittelt Sicherheit
In der Vergangenheit befand sich Kyocera Unimerco vollständig im Besitz seiner Belegschaft. Somit verfügten alle Mitarbeiter über dieselben detaillierten Informationen. Das ist uns auch heute noch wichtig. Aus diesem Grund erhalten unsere Mitarbeiter dieselben Informationen wie die Geschäftsführung – zur selben Zeit. Schließlich kann man nur dann ein wertvolles Teammitglied sein, wenn man das Team, seine Struktur und seine Ergebnisse genau kennt. Sie können stets involviert sein.
Bei täglichen Besprechungen am Schwarzen Brett oder monatlichen Besprechungen im Café werden die Ergebnisse des vergangenen Monats, neue geschäftliche Initiativen und anstehende soziale Events vorgestellt. Hier können Sie auch gerne Fragen und Anregungen loswerden.
ERZIELEN SIE GUTE ERGEBNISSE MIT IHRER EXPERTISE
– UND ZUSAMMEN MIT ANDEREN
Lernen Sie qualifizierte Kollegen kennen, die ihrer Arbeit mit Leidenschaft nachgehen. Die jeden Tag über sich hinauswachsen, um unseren Kunden herausragende Lösungen zu bieten. Fachwissen ist aber nur dann wertvoll, wenn es in Zusammenarbeit mit anderen eingesetzt wird. Wenn die Identität und die Zusammenarbeit im Team hohe Priorität genießen, kann jeder Einzelne viel bewirken. Unsere Mitarbeiter stärken mit ihrem individuellen Einsatz und ihren Werten das gesamte Team. So können wir gemeinsam noch bessere Ergebnisse erzielen.
Werden Sie Teil der Community
Wir schätzen die Gemeinschaft und das freundschaftliche Verhältnis, das unsere Angestellten untereinander pflegen. Es ist unsere feste Überzeugung, dass enge soziale Beziehung und das Gefühl der Zusammengehörigkeit wichtige Säulen eines angenehmen Arbeitsplatzes sind. Wir kennen uns, vertrauen einander und schätzen gute Kollegen.
Als Teil unserer Gemeinschaft profitieren Sie von zahlreichen Angeboten: So können Sie beispielsweise unseren Mitarbeiterclubs beitreten, unser eigenes Fitnesscenter und die Kantine nutzen, an Veranstaltungen Ihrer Abteilung und Unternehmensfeiern teilnehmen oder das Mitarbeiterbeteiligungsmodell in Anspruch nehmen. Auf den Websites der einzelnen Unternehmen erfahren Sie mehr über unsere Angebote.
